Реестр должностей подверженных коррупционным рискам
Қызметтерді сыбайлас жемқорлық тәуекелдеріне ұшырау деңгейіне байланысты талдау нәтижелері бойынша анықталған сыбайлас жемқорлық тәуекелдеріне бейім лауазымдар тізімі
Сыбайлас жемқорлық тәуекелдеріне ішкі талдау жүргізілетін нысанның атауы:
«Қазақстан аграрлық сараптамасы» АҚ
Әдістемелік ұсынымдардың 32-тармағына сәйкес, сыбайлас жемқорлық тәуекелдеріне бейім лауазымдарды анықтау кезінде қолда бар лауазымдарды екі санатқа бөлу қажет – басшылар және орындаушылар.
Шешім қабылдау құқығы мен ұйымдастырушылық-шаруашылық функцияларды жүзеге асыру құзыреті бар екенін ескере отырып, басшылық лауазымдардың барлығы жоғары сыбайлас жемқорлық тәуекелдеріне ие санатқа жатады. Сондықтан олардың функционалдық міндеттеріне талдау жүргізбестен, оларды сыбайлас жемқорлық тәуекелдеріне бейім лауазымдарға жатқызу қажет.
Орындаушылар лауазымдарының сыбайлас жемқорлық тәуекелдеріне ұшырау деңгейі, олардың функционалдық ерекшеліктерін ескере отырып, сыбайлас жемқорлық қауіпі бар функциялар тізбесіне сүйене отырып айқындалады.
№ п/п | «Сыбайлас жемқорлық тәуекеліне бейім лауазым».
| «Сыбайлас жемқорлық тәуекелдері бар лауазымдық өкілеттіктер» |
«Сыбайлас жемқорлық тәуекелдері»
|
| 1 | Басқарма Төрағасы | Қоғам қызметін ұйымдастыру;
| Лауазымдық тұлғаның немесе оның туыстарының материалдық қажеттіліктерін қанағаттандыруға немесе басқа да жеке мүдделеріне байланысты жеке мәселелерді шешуде өзінің лауазымдық өкілеттіктерін пайдалану. |
| 2 | Басқарма Төрағасының қаржы-экономика және әкімшілік жұмыс жөніндегі орынбасары | -Қоғам қызметін ұйымдастыру -Қадағаланатын мәселелер бойынша Қоғам қызметкерлерімен және филиалдарымен жұмыс жүргізу; | Лауазымды адамның немесе оның туыстарының материалдық қажеттіліктерін қанағаттандыруға не өзге де жеке қызығушылықтарына байланысты жеке мәселелерді шешу кезінде өзінің қызметтік өкілеттіктерін пайдалану. |
| 3 | Басқарма Төрағасының әкімшілік жұмыс жөніндегі орынбасары | -Қоғам қызметін ұйымдастыру -Қадағаланатын мәселелер бойынша Қоғам қызметкерлерімен және филиалдарымен жұмыс жүргізу;
| Лауазымды адамның өзiнің немесе оның туыстарының материалдық мұқтаждарын қанағаттандыруға не өзге де жеке мүдделеріне байланысты жеке сипаттағы мәселелерді шешу кезінде өзінің қызметтік өкілеттіктерін пайдалану. |
| 4 | Бас бухгалтер | Қоғамның қаржы-бухгалтерлік міндеттемелерін өтеуді ұйымдастыру.
| Контрагенттерге нақты көрсетілмеген тауарлар, қызметтер, жұмыстар үшін төлем жасау, ақшалай қаражатқа қол жеткізу. |
| 5 | Әкімшілік жұмыс және мемлекеттік сатып алуды ұйымдастыру бөлімінің мемлекеттік сатып алу жөніндегі менеджері
| Лауазымдық міндеттер аясында және мемлекеттік сатып алуды жүргізу кезінде.
| Қызмет көрсетуші жеткізушілерге артықшылық беру. Қоғам мүлкін иемдену және ысырап ету.
|
Согласно п.32 Методических рекомендаций по проведению внутреннего анализа коррупционных рисков при определении должностей, подверженных коррупционным рискам, следует разделить имеющиеся должности на две категории – руководителей и исполнителей.
Учитывая наличие права принимать решения и осуществлять организационно-хозяйственные функции, вся категория руководителей подпадает под наличие высоких коррупционных рисков, поэтому следует отнести их к должностям подверженным коррупционным рискам, без анализа их функциональных обязанностей.
Уровень подверженности коррупционным рискам должностей исполнителей определяется исходя из списка коррупциогенных функций, с учетом функциональных особенностей.
Перечень должностей, подверженных коррупционным рискам,
определенных по итогам внутреннего анализа коррупционных рисков
Наименование объекта внутреннего анализа коррупционных рисков:
АО «Казахстанская аграрная экспертиза»
№ п/п | Должность, подверженная коррупционному риску | Должностные полномочия, содержащие коррупционные риски |
Коррупционные риски |
| 1 | Председатель Правления | - организация деятельности Общества; - наличие права принимать решения по всем вопросам, в том числе по вопросам контроля субъектов квазигосударственного сектора. | Использование своих служебных полномочий при решении личных вопросов, связанных с удовлетворением материальных потребностей должностного лица или его родственников либо иной личной заинтересованности |
| 2 | Заместитель Председателя Правления по финансово-экономической и административной работе | - организация деятельности Общества; - работа по курируемым вопросам с работниками Общества и филиалами. | Использование своих служебных полномочий при решении личных вопросов, связанных с удовлетворением материальных потребностей должностного лица или его родственников либо иной личной заинтересованности |
| 3 | Заместитель Председателя Правления по производственной работе | - организация деятельности Общества; - работа по курируемым вопросам с работниками Общества и филиалами. | Использование своих служебных полномочий при решении личных вопросов, связанных с удовлетворением материальных потребностей должностного лица или его родственников либо иной личной заинтересованности |
| 4 | Главный бухгалтер | организация оплаты Обществом финансово-бухгалтерских обязательств.
| Оплата контрагентам за фактически не предоставленные товары, услуги, работы, доступ к денежным средствам |
| 5 | Менеджер по государственным закупкам отдела по административным работе и организации государственных закупок | в рамках должностных обязанностей и проведении государственных закупок. | Оказание предпочтения поставщикам услуг. Присвоение и растрата имущества Общества |
-
Утверждаю
И.о. Председателя Правления
АО «КазАгрЭкс»
___________С.Ахметбеков
«___»_______2026 года
План мероприятий по устранению причин и условии, способствующих совершению коррупционных правонарушений, выявленных по результатам ВАКР в деятельности АО «КазАгрЭкс» на 2026 года
| № | Рекомендации по итогам ВАКР | Мероприятие | Форма завершения | Ответственные исполнители | Сроки |
| 1 | Центральной испытательной лаборатории в целях исключения коррупционных рисков усилить контроль за проверкой утвержденной областиаккредитации по направлению деятельности, мониторинг за управлением испытательным оборудованием и средствами измерения | Усиление контроля со стороны руководства Общества | Аккредитация | Центральная испытательная лаборатория | В течение года |
| 2 | Отделу бухгалтерского учета и финансов необходимо проведение инвентаризации основных средств филиалов Общества на ежегодной основе, необходимо подготовить и утвердить График инвентаризации | Проведение инвентаризации основных средств | Утверждение графика | Отдел бухгалтерского учета и финансов | В течение года |
| 3 | С целью укрепление антикоррупционной культуры среди работников общества | Предлагается создать комиссию по противодействию коррупции в Обществе | Приказ | Отдел по административной работе и организации государственных закупок | До 1 сентября 2026 года |